Wednesday 21. September, 2011
Röhlig etabliert Global Executive Board
Internationale Führungsstruktur garantiert globale Geschäftsausrichtung / Mit Jan Skovgaard ist Führungsteam jetzt komplett
Bremen. Um die Ziele der Strategie 2018 zu erreichen, treibt Röhlig die Globalisierung des Unternehmens systematisch voran. Wichtiger Teil des Prozesses ist die Internationalisierung der Geschäftsführung durch die Bildung eines Global Executive Board. Mit Jan Skovgaard ist das Führungsteam jetzt komplett.
Die Ziele der Röhlig-Strategie 2018 sind ehrgeizig: Bis 2018 soll der Rohertrag des Unternehmens um 300 Prozent gesteigert werden, mit einer Gewinnmarge von 18% vor Steuern. Um das Vorhaben zu erreichen, wird Röhlig weitere Länder geschäftlich erschließen und seine Produktpalette erweitern. Das erfordert eine konsequente globale Unternehmensausrichtung. Ein wichtiger Schritt auf diesem Weg ist die Internationalisierung der Geschäftsführung.
Globale Geschäftsführung: Bremen - Hamburg – Hong Kong - Miami
Um die Herausforderungen des globalen Geschäfts optimal meistern zu können, ist das Röhlig-Management seit Juni 2011 weltweit vertreten – und damit immer in der Nähe von Kunden und Mitarbeitern ansässig. Dem Global Executive Board gehören neben Thomas W. Herwig als Vorsitzendem fünf weitere Geschäftsführer an:
- Quentin Lacoste (Europa / Mittelost / Indien), Hamburg
- Ian Hamon (Amerika / Afrika), Miami
- Jan Skovgaard (Asien / Pazifik), Hong Kong
- Hans Ludger Körner (Finanzen / IT), Bremen
- Ulrike Baum (Personal / Unternehmenskommunikation), Bremen
Neues Mitglied: Jan Skovgaard
Mit der Berufung von Jan Skovgaard zum CEO Asien / Pazifik ist das Global Executive Board nun komplett: Der gebürtige Däne mit Geschäftssitz in Hong Kong ist für die Projektlogistik sowie die Betreuung der Landesgesellschaften und Agenten im Asien-Pazifikraum zuständig.
Der 41-jährige Skovgaard hat sich in der Vergangenheit als Führungskraft bei Röhlig einen Namen gemacht: Zunächst als Landesleiter des Joint Ventures Weiss-Röhlig in Singapur tätig, wechselte Skovgaard 2003 in derselben Position nach Hong Kong. Dort hat er gemeinsam mit seinem Team das Röhlig-Geschäft wesentlich weiterentwickelt und in Südchina neu aufgebaut.
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