Personalentwicklung

Wir setzen auf eine professionelle Nachwuchskräfteentwicklung und langfristig ausgerichtete Karriereplanung.

Grundlage der Personalentwicklung bei Röhlig sind die jährlichen Mitarbeitergespräche. Durch diese sind wir in der Lage, Potentiale und Weiterbildungsbedarf der Mitarbeiter systematisch zu erkennen. Gemeinsam planen wir die nächsten Schritte ihrer Karriere. Neben individuellen Trainingsmaßnahmen hat Röhlig spezifische Weiterbildungsprogramme für verschiedene Unternehmensebenen entwickelt:

Blue Step

Unsere „High Potentials“ nehmen gemeinsam mit den Management Trainees jährlich an einem Seminarprogramm zu Themen wie Führung, Präsentationstechnik, Interkulturelles Bewusstsein oder auch Finanzen und Reporting teil.

„Wir sind mehr als nur Kollegen – wir sind eine Familie“

„Im Jahr 2001 kam ich nach Belgien, um 'International Transport and Maritime Management' zu studieren. Nach meinem Studienabschluss wurde ich Verkäuferin bei Röhlig – und bin heute eine vollwertige Außendienstmitarbeiterin. Außerdem nehme ich am internen Führungskräfteprogramm Blue Step teil. Röhlig ermöglicht mir, meine Karriere voranzubringen und gleichzeitig meinen familiären Verpflichtungen nachzukommen.“   

Sissi Sun

Sales Representative, Röhlig Belgium, Antwerpen

 

Blue Arena

Blue Arena ist ein Führungskräfteentwicklungsprogramm, das für Führungskräfte mit Potential für Senior-Positionen entwickelt wurde. Während des 18-monatigen Programms werden die Kandidaten in drei Trainingsblöcken zu relevanten Management-Themen geschult. Gleichzeitig arbeiten die Teilnehmer an einem individuellen profitbringenden Projekt.

„Fünf Städte, drei Kontinente, ein Unternehmen“

„Meine Laufbahn könnte internationaler nicht sein. Alles begann in Sydney, wo ich als Operations Trainee bei Röhlig anfing. Nach einigen Zwischenstopps in Los Angeles, Chicago, London und Melbourne kam ich zurück nach Sydney als National Sales Manager. Nach meiner vielseitigen Entwicklung innerhalb von Röhlig bin ich zum Managing Director von Röhlig Australia ernannt worden. Ich bin in meiner neuen Position erfolgreich und bin gespannt, was die Zukunft bringt!“

Hany Amer

Managing Director, Röhlig Australia, Sydney