Management-Trainee Programm

Wer in einem Unternehmen Führungsaufgaben übernehmen will, muss das Geschäft und das Arbeitsumfeld vorher in seiner ganzen Breite kennen lernen. Diese Möglichkeit bietet Röhlig seinem Nachwuchs mit einem dreijährigen Management-Traineeprogramm.

In verschiedenen Röhlig-Niederlassungen weltweit lernen unsere Trainees alle Facetten der modernen Logistik kennen und werden in das tägliche Geschäft von Operative, Vertrieb und Finanzen eingebunden. Neben der Vertiefung des fachlichen Wissens im Arbeitsalltag nehmen alle Management Trainees an unserem Blue-Step-Programm teil, in dem Soft Skills wie Führungsverhalten und interkulturelle Kompetenzen weiterentwickelt werden.

Sie sollten über einen Bachelor- oder Masterabschluss in  Wirtschaftswissenschaften, Logistik oder Transportwesen verfügen. Sehr gute Englischkenntnisse sind ebenfalls Voraussetzung. Die Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache sind erwünscht, ebenso erste Erfahrungen in der Logistik und im Ausland. Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:

• Gute kommunikative Fähigkeiten
• Ehrlichkeit
• Lernbereitschaft
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Interkulturelles Bewusstsein

Weitere Informationen finden Sie in unserer Broschüre auf der rechten Seite. 

Sie möchten Ihr individuelles Management-Traineeprogramm mit Röhlig starten? Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an apply(at)rohlig.com.